基层党建“书记项目”是推进基层党建工作高质量发展的重要抓手和有效载体。自2019年《苏州大学基层党建“书记项目”实施方案》发布以来，各党委、党工委以问题为导向，将问题变课题、课题变项目，院级党组织书记带头调查研究、带头破题解题，工作实效日益显现。近日，2021年度43个基层党建“书记项目”经审定顺利结项。这批项目突出政治引领、聚焦中心工作、紧盯短板弱项，实现了“小切口”“大作为”，“小项目”“大提升”，积极为“全国党建工作示范高校”创建和“双一流”建设组织赋能。

突出政治引领，推动学习教育走深走实。抓基层党建首先要突出政治引领。2021年，各党委、党工委通过“书记抓、抓书记”，深入推进党史学习教育，引导广大党员干部从百年党史中汲取奋进力量。文学院党委组织领导班子根据自身专业特长和支部专业特色确定党课主题，依托苏州大学中国传统文化工作坊面向各校区各学院开展专题讲座，促进青年学生学史增信。电子信息学院党委设计制作党史学习教育主题台历，寄送给退休老党员和扎根云南投身脱贫攻坚事业的毕业生党员，带领全院党支部围绕“七个一”开展系列学习活动。基础医学与生物科学学院党委理论学习中心组领学促学树榜样，各支部对标学习方案，制作“党史学习小报”，推送“百年党史每周读”，形式活泼。图书馆党委立足馆藏资源，举办百年恰是风华正茂——庆祝建党100周年馆藏红色文献展，打造党史学习教育基地，传承红色精神谱系。

聚焦中心工作，推动党建与业务深度融合。抓基层党建关键要克服“两张皮”“一般化”问题。2021年，各院级党组织书记坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，着力变“两张皮”为“一盘棋”。公共卫生学院党委以“十四五”规划编制、巡察整改为契机，通过座谈会、专题讨论等形式广泛开展调研，制定修订有关全面从严治党及各类管理工作制度36项。东吴学院党委通过思政工作质量提升和师德师风提升工程，开展学科竞赛、教师竞赛，抓好课程、平台、资源和教材建设，充分发挥支部在教学一线的战斗堡垒作用。光电科学与工程学院党委在学生党总支设置思想引领、学风建设、生涯规划和文化宣传小组，搭建党建带团建工作框架，探索新工科人才培养创新模式。政治与公共管理学院党委发挥理论和学科优势，与金庭镇党委深度合作，梳理双方资源清单，建立先锋服务和专业实践基地，共育“生态涵养区”。沙钢钢铁学院党委聘请企业兼职导师，共建大学生实习实训基地和研究生工作站，在人才培养、产学研用等方面实现可持续深入合作。

坚持问题导向，推动基层党建全面过硬。抓基层党建重点要坚持问题导向，精准发力。2021年，各党委、党工委坚持“小切口”破题，突出“务实管用”，着力破解基层党建中的难点痛点堵点。纳米科学技术学院党委变“坐等上门”为“主动吸引”，变“自然成熟”为“培养成熟”，吸引高知群体成为学院高质量发展的重要党建力量。东吴商学院党委把学生党员、入党积极分子的教育培养拓展到社会实践一线，项目小组“梦想启明星”与山区学子互相影响，共同进步。敬文书院党委从“党味”“鲜味”“趣味”“回味”“实味”切入，开展有制度、有思想、有温度、有色彩的主题党日活动。纺织与服装工程学院党委以小见大，打造优质微党课增强党课的生命力、共情力和感染力。教育学院党委开展支部书记集体备课，着力用党的政治理论知识、丰富的教学案例、专业的教学方法、新颖的课程体验打造喜闻乐见的党课形式。音乐学院党委形成“党建+音乐”特色工作品牌，音乐党课、“颂歌献给党”红色音乐会等产生了良好的教育影响力和辐射力。附属儿童医院党委启动“童彤”党建品牌，实施政治铸魂、组织力提升、“头雁”培育、品牌集群和品牌惠童五大工程，引领医院高质量发展。