为加强药学一级学科博士点建设，提升药学人才培养质量，加快药学院改革发展步伐， 4月16日上午药学院在独墅湖校区炳麟图书馆举行了2011年工作会议。校长助理杨一心，药学院党政领导和全体教师出席了工作会议。会议由药学院党委书记龚政主持。

首先，杨一心发表讲话，介绍了学校后勤管理改革主要任务和目标，明确了学校后勤改革发展方向和思路，并对药学院正在开展的全成本核算试点工作作了指示。希望药学院统一思想，在全成本核算管理上“先走一步”，保证全成本核算试点工作按照既定计划有序推进，发挥“试验区”功能，为学校行政管理方式改革创造条件。

药学系副主任王剑文研究员、药理学系主任梁中琴教授、中药学系副主任李笑然教授分别代表所在系科发言。王剑文研究员全面总结了药剂学、药物化学（合成药化）、药物分析、微生物与生化药学四个学科在师资队伍、人才培养、科学研究等方面取得的成绩，分析了学科建设中的不足与差距，提出了相应的解决方法和措施。梁中琴教授回顾了苏州大学药学理学科自1952年创建以来，“创建学科，打下基础”、“发展壮大，与时俱进”、“承前启后，开拓创新”三个阶段，在认真分析与国内同类学科的差距基础上，明确当前任务是“重点突破，实现腾飞”，争取早日建成富有国际竞争力的优秀学科和学术团队。李笑然教授发言指出，中药学学科建设虽起步最晚，但近年来发展迅速，在团队建设和科学研究方面都取得了较好的成绩。今后工作中要立足现实，强化团队建设，发挥凝聚和辐射作用；要重视中药学科师资队伍建设，要让青年教师尽快成长，担当重任；要继续发挥中药学科在教学质量工作建设方面的优势，为药学人才培养多做贡献。各位系主任在广泛深入调研基础上，认真总结近年来学科建设的成绩，客观分析本学科不足和面临的主要困难，进一步理清学科建设的思路，提出了建设性的工作设想。

院长镇学初从平台搭建、队伍建设、人才培养、产学研合作、综合配套改革、创新文化建设等六个方面提出了药学一级学科博士点建设及学院改革发展的基本思路。强调要加快引进相关学科带头人，尽快搭建药物研发关键技术平台；要加强团队建设，使青年教师在团队中得到培养和提升；强化本科生教学工作，打造优质人才培养基地；要实施可持续发展战略，加强学科交叉和产学研合作；要推进综合配套改革，为学院发展提供制度保障；要努力营造“尊重专业”（Respect profession）,“尊重人”（Respect People）“尊重生活”（Respect life）的“3R”学院文化氛围。

会上，学院党委书记龚政进行了总结发言。明确了本次工作会议是药学院落实2011年度学校工作会议和学科建设推进大会精神的重要举措，号召全体教师团结一心，努力“创学科建设之先，争人才培养之优”；强调学科建设必须凝练方向，认真规划，合理布局；要求教师要有开阔的眼界和博大的胸怀，理解和支持学院高层次人才引进、全成本核算改革试点、岗位津贴分配办法修订等各项工作，共同推进药学院又好又快发展。

本次会议还对药学院2010年工作中取得突出成绩的教师进行了表彰。副院长张学农代表学院宣读了表彰决定，授予秦正红、梁中琴、乔春华、杨金铭、周建芹、王燕、陈晶磊等7位同志药学院2010年度工作“突出贡献奖”。颁奖仪式将会议的氛围推向高潮！

会议期间，龚政代表学部宣读了聘任王剑文同志为药学院院长助理的批复。