直面危机 提升就业竞争力----计算机学院举办促进学生就业系列讲座

在全球金融危机的影响下,大学生面临着严峻的就业形势。如何在剩下的宝贵大学时光中秣马厉兵?如何能够在众多竞争者中脱颖而出?如何能够在将来的职场中乘风破浪?成为当前在校大学生热切关注的话题。516日下午,计算机学院促进学生就业系列讲座在东区文思楼107举行。讲座由院学生工作办主任许继芳老师主持。主讲人分别是:苏州赛华仪控有限公司人力资源经理朱雷一先生,苏州唯佳全球快运有限公司的人事主管韦丽娜女士,苏州乐伯索罗数码设计有限公司的管理部经理朱士华先生,苏州恒一投资有限公司人事经理宋国华先生。
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有效沟通---敲响幸福之门

来自苏州赛华仪控有限公司人力资源经理朱雷一作了“IT专业如何实现有效沟通”的讲座。在讲座开始之前,他为现场同学放映了电影《当幸福来敲门》的部分片段,他借以对影片的欣赏作了全面的总结与感悟。

他强调,通过影片的经典镜头、对白首先告诉我们大学生无论何时,做个守时的人;其次大学生要放开胆子多与别人交流,没有人天生什么都会。哪种能力不是后天学的,只要你有决心要做好,就努力去做吧,千万不要怕错,每错一次,就离成功近了一步。还有在求职过程中免不了要磕磕绊绊,我们要学会静以修身、俭以养德、懂得调节自己的心情、自我反省。在求职道路中,亦要知己知彼,才会百战不殆。为此,我们需要做好知己与知环境两个方面,如此做起事来才会得心应手。

最后,朱经理总结了六个字:学习、改变、突破。即做自己不会的叫学习;做自己不习惯的叫改变;做自己不喜欢的叫突破。

当你踏上社会,寻求自己的一片天时,又何尝不是一种幸福呢!

 

打造金牌简历

一份好的简历是个人特有经历与能力的展现,一份好的简历更是敲开职场大门的有力金砖。但如何突破一成不变的模式,书写一份能够体现自身特色与闪光点的简介,很多人一筹莫展。来自苏州唯佳全球快运有限公司的人事主管韦丽娜女士,用简洁的语言教授你如何打造你的金简历。

简历大致可分为三大部分:基本信息、硬能力与软能力以及自我评价。

韦丽娜经理说,简历的关键一字在于“简”。在书写基本信息时,切勿照搬模式,可根据需要有所添加或删除,既要能够反映必要信息,又要尽量避免啰嗦。

硬能力主要包括个人受教育情况、专业背景、工作经历与成绩,但光凭借这些是远远不够的。沟通能力、组织能力、团队协作精神、学习能力、创造力等,同样备受主考官的重视,这些统称为软能力。当自身能力与公司需求得到最大契合时,才能赢得主考官的“青睐”,成功将自己“推销”出去。在介绍自己能力之时,便要有所侧重,“软硬”兼施,提高“契合度”。在最后韦女士还特别提醒大家,在写简历时一定要客观的评价,不要过分的夸大或贬低自己,展现真实风采。

韦丽娜女士的讲解使得现场的每一位同学对简历有了更深刻的认识,对如何书写简历也有了各自的体悟。打造你的金简历,踏稳迈向成功的第一步,我们的路会越走越顺畅。
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 绝对挑战:模拟面试

《当幸福来敲门》中的经典镜头和对白还在脑海中一幕幕再现;朱雷一经理幽默而蕴含深刻道理的话语让大家有醍醐灌顶的感觉;韦丽娜经理简要介绍了求职信的写法,他们的讲解使得每一位即将踏入职场的人都收获颇多。

俗话说得好:实践出真知。听了那么多理论知识,大家都想小试牛刀。于是四位经理当起了主考官,来自06计科1班的唐伟,06计科2班的张建华,06软件工程的张丽芳幸运地得到这来之不易的模拟面试机会,成为了网站开发人员岗位的应聘者。

模拟面试共分四个环节。首先是三位求职者进行自我介绍。从最基本的个人信息到自己的闪光点到丰富的社会实践经验,每个人都极力“推销自己”,希望幸运女神能够光顾自己,得到主考官的赏识。最后四位经理画龙点睛般的点评赢得阵阵赞许的掌声。他概括说,面试时一定注重自己逻辑思维的表达,在言谈举止中要能够展现自己卓越的一面,自信而不失稳重,要学会包装自己。

接着朱士华经理给大家模拟了一个情景:假如你没能如期完成任务,你会怎么办?三位同学“勇于承认错误,承担责任”的优秀品质得到了主考官的肯定。他们还表示会分析各方面的原因,吃一堑长一智。认可之余,朱士华经理还给出了详细点评。

接着三位同学与我们分享了大学里参加社会实践时最骄傲的事。我们对张丽芳极强的组织能力赞不绝口,我们向张建华默默无闻的奉献精神投去敬佩的眼光,我们为唐伟坚持不懈刻苦奋斗最终取得胜利而感到高兴。

通过这次面试,大家对怎样展示自己,怎样从众多求职者中脱颖而出,有了更进一步的了解。相信他们能够叱咤职场,从容应对职场风云!

竞技风云职场

在进行完精彩的模拟面试后,由苏州乐伯索罗数码设计有限公司的管理部经理朱士华先生向我们讲述了职场的生存之道。

首先朱士华先生给出了七条职场生存原理。他极其精炼地告诉我们,职场生活中,更应注重个人能力的提升,提醒我们处理好人际关系的重要性,同时还对我们将来的职场生活做出了引导。

然后朱士华先生不厌其烦地逐条分析了这七条原则在生活中的原型。配以生动的事例,给我们做了详尽的解析。在场的同学无不认真聆听,点头称是。

最后,朱士华先生和大家分享了入职百天后职场人士的“特殊战略”,再次以一个前辈的身份给在座学生做出了重要指导。先生全面细致的指导让同学们受益匪浅。讲演末,在场的同学以热烈的掌声感谢朱士华先生的精彩演讲和对同学们的细致指导。
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系列讲座的最后一个环节是同学们自由提问。学生们从求职礼仪、心态、IT就业趋势等方面提问。虽然问题复杂多样,但四位经理们都尽量给我们最好的回答。既让我们认识到职场竞争的激烈和复杂,又让我们不失信心地去面对将来的职场人生。其间,朱雷一先生还幽默地说,怀才就像怀孕,时间久了就一定会看出来。他提醒我们有真才实学才是最重要的,而现在的我们正处于提高这些硬能力的黄金时期,更当珍惜时光。

本次系列讲座现场气氛热烈,讲座的启发性、形象性、实用性得到了同学们的一致好评,提升了学生就业竞争力,同时也使同学们明确了学习和就业努力的方向。

(计算机科学与技术学院)
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