10月8日上午,项目负责人殷爱荪教授在凌云楼517会议室主持召开了校级重点招标项目、省级教改研究立项课题重点项目“以带薪实习为特色的校企合作应用型本科人才培养机制研究”会议，标志着我校S-UIPP带薪实习教改研究项目正式启动。校招生就业处处长马卫中、教务部副部长周毅、教务部教学改革与研究处处长王剑敏、以及项目组成员等11人出席了会议。

会上，殷爱荪教授首先介绍了课题研究的背景和意义，并就课题研究的人员组成、具体内容、时间进度以及目标成果与参会人员进一步交换了意见。

为使课题组成员从全局把握我校S-UIPP带薪实习项目的实施情况，马卫中重点介绍了我校S-UIPP带薪实习项目的实施背景、进展情况以及当前该项目实施过程中存在的问题。他希望相关学院（部）能够推出有力举措，克服种种困难，切实推进项目实施，为项目研究提供优秀成果。

为了调动学生参与带薪实习项目的积极性，助推带薪实习项目的有序开展和顺利实施，周毅就我校本科人才培养方案中学生带薪实习时间的预留以及毕业论文（设计）相关条例的修订等问题向课题组成员广泛征求意见。

会上项目组其他成员就各自学院（部）的带薪实习项目情况依次进行了汇报并就带薪实习项目深入实施过程中导师的深度参与以及更多高层次企业的加入等问题作了进一步探讨和交流。

最后，殷爱荪根据大家的意见和建议，修改完善了课题研究方案，明确了项目组成员分工，提出了课题研究的具体要求和时间进度表。他希望项目组成员从“整体设计”、“运行实施”、“案例实证”、“研究总结”四个方面加强研究，在总体方案设计的基础上，有效推进带薪实习项目的实施，辅之以实例分析，边研究边总结边改进，从而高质量完成课题研究，为我校深化校企合作应用型人才培养模式的改革奠定坚实基础。