9月18日上午，我校召开2026年国家自然科学基金分析交流会。校党委常委、副校长张正彪出席会议，相关职能部门及学院、附属医院负责人及科研管理人员等参加会议。会议由我校科技党委书记刘开强主持。

科学技术研究院院长李耀文作2026年国家自然科学基金情况分析。近年来，我校基金项目总体稳中向好，基础研究活力和科研竞争力进一步增强，但当前基金工作仍面临着一些问题。他提出，面向“十五五”战略需求，要抢先布局，发挥理工医多学科优势，布局交叉科学，同时要进一步强化有组织科研，突出重点重大项目培育主线，推动科研骨干由面上向重点项目进阶，积极拓展基金申报新赛道。科研院将进一步探索重点重大项目预申报机制，推动政策宣讲下沉学院，完善科研数智平台和科研人才画像，为重大项目和高层次人才项目提供更加精准的组织与服务保障。

会上，纳米科学技术学院副院长张亮、纺织与服装工程学院副院长方剑、苏州医学院副院长胡士军、苏州大学附属第四医院副院长周亚峰作交流发言。张亮结合纳米科学技术学院基金申报情况，介绍了学院在青年人才和博士后培育、专家分类辅导、人才项目储备等方面的做法，并提出通过校内联动、学院推荐、校院协同和梯队建设，进一步完善青年人才可持续培育机制。方剑介绍了纺织与服装工程学院近年来基金工作的实践与思考，坚持精准摸排、充分动员和专家辅导相结合，并通过人才引进、学术平台建设、政策激励和跨学院资源协同等方式持续夯实基金申报基础，努力推动项目数量和质量同步提升。胡士军介绍了苏州医学院2026年基金工作总体情况，并表示下一阶段医学院将总结有效经验，进一步加强人才梯队建设和医工、医理、基础与临床交叉融合。周亚峰介绍了附属第四医院基金组织申报经验，医院通过全面动员、筛选“种子选手”、多轮“一对一”精准辅导以及整合双聘教授资源等方式持续提升申请书质量，并强化形式审查和科研诚信管理，为医院科研能力提升提供支撑。

张正彪在总结讲话中对学校2026年国家自然科学基金工作取得的成绩以及各单位形成的经验做法给予肯定。他指出，在取得成绩的同时，更要保持清醒认识，正视面临的严峻形势。围绕科学谋划学校2027年国家自然科学基金工作，他提出了五点要求。一是要积极寻找新的增长点，整合校内外资源，关注多元渠道。二是要强化全校“一盘棋”，打破资源壁垒，充分发挥我校理、工、医等多学科优势。三是要重视现有人才资源的挖掘与培育，深化“双聘”等协同机制的内涵，开展分类培育，形成持续稳定的人才梯队。四是要进一步把工作关口前移，早谋划、早组织、早打磨，通过更加精准的组织服务提升项目竞争力。五是要正确处理“增量”和“底线”的关系，关注学术规范和科研诚信，守牢科研工作底线。

本次交流会旨在推动各单位把经验交流转化为具体行动，把问题分析转化为改进举措，进一步增强责任意识和积极主动谋划，不断提升我校国家自然科学基金组织的精细化、专业化水平，在稳住基本盘的同时，加快补齐结构性短板，力争在高层次人才、重点重大项目和原创性成果等方面取得更多突破，为我校基础研究高质量发展和高水平研究型大学建设提供有力支撑。