我校处级干部学习贯彻党的十七大精神第一期轮训班圆满结束

4月22日下午到23日为期一天半的学习贯彻党的十七大精神第一期轮训班圆满结束。校党委高度重视此次培训工作，党委常委会进行了专题研究。机关、群团和直属单位的全体参训同志自始至终以认真的态度、饱满的热情、严谨的学风参加学习。22日下午，参训同志认真听取了校党委书记王卓君同志《解放思想与改革开放永无止境》的专题辅导报告，报告分五个部分：一、解放思想是我们党的强大思想武器，是中国社会发生历史性巨变的思想先导和精神源泉，二、新的历史条件下我们党必须永远保持解放思想的不竭动力，三、改革开放是世界社会主义运动中的伟大创造和必由之路，四、解放思想是改革开放的先导，改革开放是解放思想的实践和新一轮解放思想的源泉，两者相得益彰，五、苏州大学下一轮思想解放和改革开放的着力点。23日，参训同志按小组围绕王卓君书记的报告，就如何进一步解放思想，深化改革，更好地推进苏大的发展进行了热烈和深入的讨论和交流发言。

校党委副书记、纪委书记高祖林同志对第一期轮训班做了简要总结，他强调，本次轮训班为我们深入思考和探索“苏州大学新一轮改革开放和解放思想的着力点”这一重大问题提供了研讨与交流的平台。从交流讨论的情况来看，本次培训取得了预期效果：第一，通过学习，参训同志深刻领会、理解了“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力”的理论和现实意义。认识到解放思想、改革开放事关苏州大学又好又快发展。特别是作为领导干部，尤其要做解放思想的先行者。要总结30年来改革发展的经验教训，找出问题、找出差距，以此作为学校下一轮解放思想、改革创新的切入点，把既有的发展模式纳入到科学发展观的轨道上来。第二，通过学习，参训同志对“改革是解放思想的实践”有了更加深刻的认识。我校要在决策机制、资源配置、干部人事制度等方面加大改革力度。要着眼于构建科学高效的决策机制，努力建设服务型机关，管理部门要淡化权利意识，增强服务意识。要着眼于学校科学发展的大计，构建高效的资源配置制度，解决学校资源整合利用问题，解决资源浪费、设备闲置等问题。要着眼于学校人才培养的大计，推进干部人事制度改革，量化考核体系，建立科学合理的职称评聘制度。第三，通过培训学习，参训同志一致认为提高了认识，统一了思想，明确了我校新一轮解放思想和改革开放的着力点，为全面推进苏州大学的改革发展，为学校各项事业实现新的跨越式发展奠定了很好的思想基础。

(党校)