5月14日上午、5月16日全天，我校分别召开了天赐庄校区、阳澄湖校区和独墅湖校区2018届毕业生就业推进会。招生就业处处长查佐明、副处长张芸、各学院（部）党委副书记及2018届毕业班辅导员出席会议。会议由查佐明主持。

会上，查佐明首先用详实的数据对我校2017年就业工作进行总结，对各单位付出的辛勤劳动表示感谢，同时对我校近五年毕业生初次就业率、年终就业率进行了解读。在分析新的就业形势下，招就处对2018年本科生就业工作进行布置。然后，24个学院（部）领导和辅导员分别介绍各自学院（部）毕业生就业状况、工作开展情况及遇到的困难以及对策。

总体上看，我校各学院（部）重视就业工作，工作责任明确，工作机制完善，拥有良好的工作抓手，个性化的就业服务，细致的就业跟踪统计，富有学科特色的就业和实习平台。但是，学院之间工作不平衡、就业不充分问题依然存在，需要以钉钉子精神继续推进。

张芸在发言中肯定了各学院（部）在就业工作中攻坚克难的创新举措。针对下阶段的就业工作，她指出，就业是最大的民生，希望大家进一步从“四个度”上做好就业工作：一是广度，参考各自往年就业情况及目前实际情况，依据就业率上报的三个时间节点，进一步明确目标；二是深度，加强引导，注重宣传，赢得毕业生的支持与理解，突破重点人群；三是温度，关注贫困学生、就业困难群体和少数民族学生；四是尺度，加强诚信教育，使我校毕业生就业工作赢得用人单位口碑，最终能够通过各学院（部）共同努力，推动我校毕业生就业工作再上新台阶。

查佐明在总结时强调，党的十九大报告指出，就业是最大的民生。实现更高质量和更充分就业是一项重要的政治任务和民心工程，今年我校有6432名本科生毕业，就业压力不小。大家要以学生为本，像关心爱护自己的孩子一样，细致全面了解每一位毕业生的求职状况，千方百计为他们寻找就业岗位，想方设法帮助他们达成就业愿望。为此，招就处和学院（部）要在“三个全”上下功夫。一是要全时段推进。时间不等人，必须走在时间前面，才能掌握就业工作的主动权，要时不时给自己拧拧螺丝、敲敲脑袋。二是要全方位协调。就业工作不是单打独斗，需要层层压紧，信息共享，前后照应、左右衔接。三是要全过程监控。抓和不抓大不一样，实抓和虚抓大不一样。要聚焦，聚神，聚力，查铺查哨、查岗查效，确保就业工作不空转、不打滑。