时近期末，为认真做好机关年度考核工作，充分体现公平、公开、公正的原则，机关党工委正加紧落实机关年终考核前期各项准备工作。
   机关部门考核工作领导小组于10月29日和11月22日举行了两次会议，先后讨论决定了《苏州大学机关部门年度考核工作补充意见》和《机关部门年度考核工作时序安排》。为分别贯彻落实这两次会议精神，11月3日我们在校部大礼堂召开了“进一步加强机关作风建设动员大会”，校党委书记闵春发向全体机关干部作了《切实改进机关作风、大力加强能力建设》的动员报告，机关党工委书记王六一结合机关年度考核问题，就进一步加强机关作风建设作了具体部署；11月26日召开了机关年终考核部门负责人会议，会上由各部门领导抽签产生了“机关年终总结与测评大会”的述职次序。
   11月中旬，我们面向院系机关作风监督员和机关各部门服务对象，有针对性的发放了430份满意度调查问卷，回收率已达54％，统计汇总工作已基本完成，该结果将作为机关平时考核成绩的一项重要参考依据。
   自11月下旬起，我们陆续走访了20多个院系、部门，认真听取了各单位教工对机关部门作风建设等方面的意见，在此基础上形成了《机关作风建设调研情况汇总》（初稿），12月15日，我们召开了院系机关作风监督员座谈会，就此稿内容作了讨论和交流，根据会上发言内容和补充意见，作了进一步的整理和修改，即将反馈给机关各部门，督促相关部门整改，并送呈全体校领导参考。
   机关部门年终总结与测评大会拟定于2005年1月7日（周五）下午举行，届时敬请全校教工给予关注和支持。