为了很好地完成校党委明确的“负责十个群团组织与直属单位党的组织建设、思想建设、作风建设和思想政治工作、机关作风建设及有关管理工作”任务，探讨新形势下群直党工委的工作思路，探索适合群团与直属单位的工作机制，群直党工委于11-12日赴浙江临安天目山召开工作研讨会，所属十个单位的领导、党支部书记、分工会委员及团工委书记20余人参加了研讨会。
   会前，群直党工委进行了认真的准备，在充分调研的基础上，拟定了研讨提纲：一、如何以“十六大”精神为指导，抓好群团与直属单位党的作风建设；二、如何以人为本，开展群团与直属单位工、团工作，塑造先进的组织（团队）文化；三、建立怎样的工作机制。
   研讨会由群直党工委副书记周村同志主持。他首先明确了研讨会的主要目的，指出希望通过研讨统一思想，为党工委各项工作的开展奠定坚实的基础。接着，与会代表围绕研讨提纲展开了热烈的讨论，大家一致认为：召开这样一次研讨会是十分必要的，为大家提供了一个很好的熟悉、交流的机会；同时，党工委把抓党的思想作风建设和坚持以人为本塑造先进的组织文化作为工作的切入点，并以此来带动和促进其他各方面的工作，是完全正确的。各单位的负责同志纷纷表示，在做好本部门工作的同时，一定要发挥各部门的优势和特点，努力塑造以“融洽、协作、创新、争先”为主要内容的组织文化，为群直党工委开展特色活动创造条件。